A jelen etikai és szakmai magatartási kódexben a „Folyamatban résztvevő” kifejezés alatt az egyéni klienseket, a workshopok résztvevőit, az online kurzus résztvevőit, a mentoráltakat, valamint az egyesület szakmai képzéseinek résztvevőit vagy leendő résztvevőit kell érteni, valamennyiben a fenti felsoroláson túl mindenkit, amennyiben ez a feltételezés ésszerű és etikus.

1. A Szakemberek hozzáállásuk és viselkedésük tekintetében professzionálisak, a Folyamatban résztvevőkkel létrejött kapcsolatukban felelősségteljesek, a megállapodásokban megbízhatóak, és a találkozók időpontjai tekintetében pontosak.

2. A Szakemberek elismerik a beleegyezés, az önképviselet és a választás fontosságát a csoportokkal és egyénekkel folytatott Folyamatokra vonatkozóan. A Szakemberek számos olyan lehetőséget kínálnak, amelyek közül a Folyamatban Résztvevő aktívan kiválaszthatja, hogy melyik szolgálja a saját Folyamatát. A Résztvevő semmilyen körülmények között nem kötelezhetik vagy kényszeríthetik arra, hogy részt vegyen bármilyen tevékenységben, eseményen vagy gyakorlaton. A Szakemberek elérhetővé teszik a beleegyezésről, konszenzusról és a választásról szóló ismereteket, továbbá aktívan olyan tanulási környezetet biztosítanak, ahol a Folyamatban résztvevőknek lehetőségük van gyakorolni ezeket a készségeket.

3. A Szakemberek tájékoztatják a leendő Folyamatban résztevőket az adott Folyamat kereteiről, technikáiról, módszereiről, beleértve az érintés használatát is, hogy informált döntést tudjanak hozni a Folyamatban való részvételükről.

4. Az érintést alkalmazó Szakemberek egyetértenek abban, hogy a folyamatos konszenzushoz szükséges szóbeli és szavakon túli információáramlást fenntartják, mielőtt bármilyen érintésbe vagy testalapú munkába bocsátkoznának.

A Szakemberek fizikai érintést a Folyamatban Résztvevők beleegyezésével, a biztonságuk és növekedésük érdekében, valamint határaik figyelembe vételével alkalmaznak abban az esetben, amennyiben arra szakmailag kompetensek. Az érintés tudatosan, aktív vagy passzív fejlesztési szándékkal, a Folyamatban résztvevő jólétét szolgáló hozzáállással, az előre meghatározott megállapodások keretein belül történik.

Az érintés lehet – a témameghatározást figyelembe véve – a Szakember által fizikai érintést nem tartalmazó, tehát szóbeli javaslatokra épülő Fejlesztés, valamint a Résztvevőre irányuló egyirányú, illetve interaktív érintés abban az esetben, ha az a Résztvevő fejlődését szolgálja az előre meghatározott edukációs cél szerint.

Az érintés különböző szinteken történhet, melynek spektruma a biztonságot támogató, intim, erotikus vagy szexuális szándékig is terjedhet.

Az Erotikus Masszőrök a fizikai érintést a Folyamatban résztvevő élményalapú erotikus-szexuális tapasztalatszerzése céljából alkalmazzák. A Bodyworkerek a fizikai érintést oktatási szándékkal használják. A Fejlesztők pedig azt kizárólag indirekt módon – verbálisan, szóbeli facilitálás útján teszik.

5. A Szakemberek a workshopokon felhívják a figyelmet a Folyamatban résztvevők választási lehetőségeire és személyes felelősségükre, hogy a saját határaiknak és beleegyezésüknek megfelelően vegyenek részt. A Résztvevőket tájékoztatni kell arról, hogy a workshop tevékenységeiben való részvételre nincsenek kötelezve, illetve bármikor megszakíthatják azokat.

A Szakemberek a workshopokon olyan átfogó keretrendszer megteremtésén is dolgoznak, amelyben a résztvevők teljes mértékben tájékozottak és felhatalmazottak az általános és az adott folyamaton belüli keretekre vonatkozóan. A Szakemberek megértik, hogy a beleegyezés nem egyszeri, hanem egy folyamatos törekvés. Ennek megfelelően a Szakemberek szóbeli és szavakon túli visszajelzések adására ösztönzik a résztvevőket, ezzel is modellezve számukra, hogy a beleegyezés dinamikusan, bármelyik pillanatban, pillanatról pillanatra változhat az előre meghatározott keretrendszeren belül.

6. Amikor a Szakemberek résztvevőként, modellként vagy segítőként töltenek be szerepet, vállalják, hogy azt kizárólag a felkérésnek megfelelően teszik, és nem próbálnak tanítani vagy képzést nyújtani. A Résztvevőknek adott visszajelzés konstruktív, együttérző, valamint személyes indíttatásból, nézőpontból történik, és nem oktatási vagy fejlesztési szándékkal.

A Szakember csakis olyan szerepet vállalhat, amiben a csoportvezetővel előzetesen megegyeztek, ami a kompetenciájának határain belül van, valamint e feladatkör meghatározásában pontos, egyértelmű és közös megállapodást kötöttek.

7. A Szakemberek a Folyamatban résztvevőkkel szembeni magatartása

a. A Szakemberek elismerik az előzetesen kijelölt határok fenntartásának fontosságát. A határokról a Folyamat szándékmeghatározása alatt állapodnak meg, melyek a Folyamat során nem bővülnek. Ezen határok egyik alapvetése, hogy a Folyamat bármikor szüneteltethető vagy leállítható, amikor ezt a Folyamatban résztvevő kéri.

b. A Szakemberek vállalják, hogy nem használják az egyéni foglalkozásokat és/vagy csoportos programokat arra, hogy az esetlegesen létrejövő endogén módosult – tehát a testben természetes módon, a fiziológiai állapotváltozás által bekövetkező – tudatállapotukban a Folyamatban résztvevőket (a fejlesztés, workshop résztvevőit) kapcsolatra, szexre vagy bármilyen interakcióra kényszerítsék, vagy manipulálják bármilyen előzetes megállapodástól függetlenül.

Az egyéni vagy csoportos Folyamat határait és kereteit a kezdés előtt beszéli meg a Résztvevővel, amiben meg is állapodnak. A Szakember felelőssége, hogy megvédje a Folyamatban résztvevő sebezhetőségét a foglalkozás alatt és után, amikor megváltozott tudatállapotokról van szó – beleértve a különféle intenzív izgalmi és erotikus szinteket. Nem helyénvaló a Résztvevőt további Fejlesztésre, jövőbeli programokra hívni, vagy olyan beszélgetést folytatni vele a módosult állapotait kihasználva, hogy vásárlásra vagy további elköteleződésre ösztönözzük. A szolgáltatások további árusítását el kell halasztani egy olyan időpontra, amikor mind a Szakember, mind a Folyamatban résztvevő szabályozott, megalapozott és ahhoz magfelelő testi-lelki állapotban van.

c. A Szakemberek tisztában vannak a szerepükből fakadó hatalmi lehetőséggel, ezért a Résztvevővel kialakuló bensőséges dinamikát nem használják arra a célra, hogy szexuálisan vagy kapcsolati szempontból visszaéljenek vele.

d. A Szakemberek felismerik, hogy a Folyamatnak nem célja sem a Szakemberek, sem a Résztvevők szexuális kapcsolat iránti vágyának kielégítése, és ezt tudatosítják is bennük. Ha a Folyamaton belül bármelyik irányból vonzalom lép fel, a Szakember köteles a szakmai szupervízió során megbeszélni ezt a körülményt, melynek célja szakmai határainak megőrzése, valamint az, hogy segítse a Folyamatban résztvevőt a Fejlesztéshez szükséges további hozzáféréshez.

e. A Folyamatok során a Szakemberek megfelelő öltözéket viselnek. Ennek meghatározása a szándék mentén történik: a könnyed öltözettől – a kendőn keresztül – a meztelenségig.

f. A Szakemberek megegyeznek abban, hogy a Folyamatban résztvevő nem ad szexuális érintést a Szakembernek. A „szexuális érintés” ebben a kontextusban olyan érintést jelent, amely nemi szervi érintés, és/vagy amelynek konkrét célja azon keresztül a szexuális izgalom felkeltése.

A Szakemberek elfogadják, hogy az edukációs célzatú szexuális érintés egy különös kihívásokat jelentő, magas szintű szakmai diszciplína, így ha arra egy Folyamatban szükség van, az kizárólag abban az esetben engedélyezett, ha a Szakember szakmailag kiemelten edukált, arra a szupervíziós közösségtől engedélyt és támogatást kapott, valamint a Folyamat szupervízió által ellenőrzött.

g. Ha a Folyamatban résztvevő szeretné fejleszteni az interperszonális (partnerdinamikában történő) szexuális készségeit, akkor a fejlesztő Szakember javasolja a saját partnerrel való közös munkát egy egyéni folyamatban, illetve csoportos keretek között, akár más Résztvevők bevonásával is. Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem elérhető, vagy egyéb körülmény miatt más indokolt, akkor a Szakember a kompetenciájának megfelelően jár el: a Szexuális Fejlesztő triádikus modellben dolgozik egy Bodyworker bevonása segítségével, a Szomato-Szexuális Bodyworker pedig közvetlen partnerdinamikai gyakorlatokon keresztül.

h. A workshopok során a Szakemberek megfelelő döntést hoznak arról, hogy részben vagy teljesen ruhátlanul dolgozzanak. A ruhák levétele egyrészt támogathatja a gyakorlatokban való elmélyülést, lehetővé teszi a meztelenséget igénylő bemutatók megtartását, valamint modellezi a Résztvevők számára a testtel való egészséges kapcsolat kialakítását. Ha a Szakemberek úgy döntenek, hogy leveszik a ruhájukat, akkor kötelességük fenntartani a határokat, a biztonságos tér kereteit, illetve tudatosak és felkészültek arra vonatkozóan is, hogy ez folyamatokat indíthat el a Résztvevőkben.

i. A Szakemberek egyetértenek abban, hogy a Folyamat közben és annak megszűnése után legalább 1 évig nem kezdenek szexuális vagy romantikus kapcsolatot a Folyamatban résztvevővel – a Folyamat jellegétől függetlenül (egyéni vagy csoportos folyamat).

A Szakemberek Folyamatot vállalhatnak egyéni vagy csoportos keretek között olyan egyénnel is, akivel a múltban szexuális vagy romantikus kapcsolatot tartottak fenn, de betartják az előbbiekben leírt feltételeket – miszerint a Folyamat alatt és után nem teremtenek a Résztvevővel intim szexuális kapcsolatot -, és a Folyamatra csakis akkor köteleződnek el, ha előtte a helyzetfelmérés során különös figyelmet fordítottak a lehetséges veszélyekre, valamint akkor, ha szükség esetén párhuzamos szupervíziót vesznek igénybe.

A Szakemberek lehetőséget adhatnak a csoportos folyamatokon való részvételre a jelenlegi intim vagy szakmai társuknak is – rájuk az előbbiekben említett szabályok nem érvényesek.

Ezek az alapelvek a Szakemberek egyéni Folyamataiban is irányadóak, tehát a Folyamat alatt és után a személyes vagy szakmai irányultságú szexuális kapcsolat kialakítása elfogadható abban az esetben, amennyiben a Szakemberek képesek differenciálni a Folyamatuk és a személyes dinamikájuk terét.

j. A Szakemberek abban az esetben adhatnak lehetőséget a jelenlegi intim vagy szexuális partnerüknek egy csoportos Folyamatban való részvételre, amennyiben a kettőjük közötti dinamika nem veszélyezteti a csoport biztonságát, sem a benne résztvevő csoporttagok jólétét, sem a Kódexben rejlő értékeket. Ez érvényes a csoportdinamika kialakulására és annak fenntartására vonatkozóan is.

A Szakember abban az esetben, ha együttműködik egy másik Szakemberrel, akivel intim és szexuális kapcsolatban van, nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a csoport Résztvevői felé transzparenssé váljon a kapcsolati dinamikájukra vonatkozóan, valamint tudatosan és proaktívan megelőzze azt, hogy az károsan hasson a csoporttérre. E komplex helyzetek professzionális kezelése érdekében a szupervízió erősen ajánlott.

8. A Szakemberek elismerik a teljes ember jólétének fontosságát, beleértve az elme, a test és a lélek minden aspektusát. Ezért a Szakemberek az ehhez szükséges és megfelelő körülményeket előre tervezetten, szakmai felelősséget vállalva, proaktív módon segítik, valamint a Folyamatban résztvevőkkel való aktív együttműködés által minimalizálják a fizikai vagy érzelmi biztonságot veszélyeztető helyzeteket. A Szakemberek a Folyamat vezetőjeként felelősséget vállalnak azért, hogy folyamatosan fejlesztik és finomítják a kockázatcsökkentésre és a szakmai protokollra vonatkozó ismereteiket.

a. A Szakemberek az egyéni és csoportos alkalmak során kiemelt figyelmet fordítanak a higiéniára vonatkozóan. Fontosnak tartják és javasolják a fertőtlenítést segítő szerek, a síkosítást elősegítő anyagok, az orvosi minőségű védelmi eszközök (pl. gumikesztyű vagy egyéb segédeszköz) megfelelő kiválasztását és használatát, legfőképpen a testnedvekkel együttjáró érintkezés esetén.

b. A Szakemberek minden csoportos alkalmon tájékoztatják a Résztvevőket a csoportos higiéniai protokollról, és a megfelelő higiénia fenntartásához elegendő felszerelést/ellátást biztosítanak számukra.

c. A Résztvevők érzelmi jólétét a Szakemberek traumainformált módon biztosítják, és elkötelezettek abban, hogy ezen tudásukat folyamatosan fejlesszék.

9. A Szakemberek tartózkodnak attól, hogy szakmai hivatásukat képviselve és végezve olyan szereket használjanak, vagy olyan szer hatása alatt legyenek, melyek megváltoztatják a tudatállapotukat, és gátolják munkájuk megfelelő elvégzését.

10. A Szakemberek mérlegelik képességeik, tapasztalataik és tevékenységi körük határait, mielőtt az adott szakmai szolgáltatást elvállalják. A Szakemberek továbbá, ha a Folyamat során érzékelik szakmai felkészületlenségüket az adott témában vagy szinten, elutasíthatják azt – megfelelő alternatívákat biztosítva a Résztvevő számára.

11. A Szakemberek szakmai fejlődésük természetes részeként igénylik a folyamatos szupervíziókat, valamint azt is, hogy szakmai visszajelzést kapjanak. Ezekben az esetekben nem adnak ki olyan bizalmas információkat, amelyek a Résztvevő személyének beazonosításához vezethet. A kötelező szupervízión felül javasolt annak alkalmazása abban az esetben is, ha a Folyamat során etikai vagy határkérdés merült fel.

12. A Szakemberek megszüntetik a Résztvevők számára nyújtott szolgáltatást és arra irányuló kapcsolatot, ha arra már nincs szükség, vagy ha az már nem szolgálja az ő igényeit és érdekeit.

13. A Szakemberek egyoldalúan megszüntethetik a Résztvevővel kapcsolatos szolgáltatást abban az esetben is, ha azt feltételezik, hogy az nem vagy már nem megfelelő módon gyakorol hatást a Résztvevőre – akár annak tudtán kívül. A Szakemberek felelősek azért is, hogy megfelelő javaslatokkal támogatást nyújtsanak a Résztvevő számára az átmenet során.

14. A Szakemberek tartózkodnak attól, hogy a Résztvevővel fenntartott kapcsolatot kifejezetten vagy kizárólag személyes haszonszerzés céljára használják – legyen az pénzügyi, szakmai vagy kutatási célú.

15. A Szakemberek felismerik a több szinten zajló dinamikák összetettségét, komplexitását. Ha egy potenciális Résztvevővel a többszintű kapcsolat elkerülhetetlen – például egy kis közösségben, a Szakemberek felelősséget vállalnak azért, hogy tisztázzák, hogyan tud e kapcsolati dinamika etikus és biztonságos módon kialakulni és fennmaradni.

Amennyiben erre vonatkozó megállapodás születik, a Szakemberek megelőző lépéseket tesznek a szintek összekeveredéséből adódó potenciális sérülések megelőzésére: különös figyelmet fordítanak a szerepek megkülönböztetésére, a határok kezelésére, a titoktartás védelmére, és arra, hogy kiemelt kapacitást biztosítsanak az esetlegesen felmerülő nehézségek korai kitisztázására a Résztvevővel. A Szakember e többszintű kapcsolat megfelelő működéséhez szükséges módszereket megosztja a Résztvevővel – felhasználva a szakmai szupervízió támogatást nyújtó lehetőségeit.